profilingvalues Zertifizierung
Anwendung wertebasierter Personaldiagnostik
- Berufsbegleitende Ausbildung
- Flexibel von zu Hause
- Kursstart: zu jedem beliebigen Zeitpunkt möglich
- Nach kurzer Zeit das Verfahren selbst anwenden
- In individueller Lerngeschwindigkeit zum profilingvalues Zertifikat
- Präsenz-Workshop in München
- Inklusive 3 After-Work-Lounges mit Experten
- Basierend auf der Wertewissenschaft von Robert S. Hartman
Die profilingvalues Zertifizierung eignet sich für:
Unternehmensführung & Führungskräfte
Mit einer wertebasierten Kultur stellen Sie den Mensch in den Fokus Ihrer Unternehmung. Lernen Sie Ihre Mitarbeitenden noch besser zu verstehen und bilden Sie auf diesem Wege exzellente Teams. Damit binden Ihre Fachkräfte langfristig mit der Hilfe von profilingvalues.
Personalabteilungen
Personalabteilungen stehen vor großen Herausforderungen. Der Fachkräftemangel erschwert das Recruiting und die agile Arbeitswelt erhöht die Fluktuation. Auf Basis von profilingvalues treffen Sie fundierte Personalentscheidungen und helfen Ihren Mitarbeitenden gezielt bei der Weiterentwicklung.
Beratungen, Coaches
& Trainer
Gehen Sie neue Wege in der Beratung Ihrer Klienten und erweitern Ihren Instrumentenkoffer. Wir zeigen Ihnen wie Sie nicht nur die Fähigkeiten Ihres Gegenübers, sondern auch die gegenwärtige Situation beleuchten. So helfen Sie gezielt dabei Potenziale bestmöglich zu nutzen.
Warum Sie sich für profilingvalues entscheiden sollten:
Moderne Lernmethoden
Von uns erhalten Sie das gesamte Knowhow, um Profile gründlich zu analysieren und richtig zu interpretieren. Mit einem Mix aus Live-Webinaren, E-Learning und Präsenz-Workshop bieten wir eine moderne Lernreise.
Flexibles Lernen
Wir liefern Ihnen jede Menge Vorlagen und (Video-)Materialien, damit Sie flexibel und selbstbestimmt lernen und jederzeit darauf zugreifen können.
Schnelle Fortschritte
Für das Beste müssen Sie NICHT bis zum Schluss warten - weil Sie schon nach wenigen Wochen Ihre eigenen Analysen durchführen - damit Sie und Ihr Team klar sehen.
Volle Unterstützung
Sie sind nicht allein. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt– damit Sie schon in Ihren ersten eigenen Feedback-Gesprächen wie ein Profi auftreten.
Community
Üben und tauschen Sie sich intensiv mit anderen Kursteilnehmenden aus, so festigt sich Ihr Wissen – und Sie lernen von den Erfahrungen der anderen.
Experten-Talks
Wir laden regelmäßig Expert:innen ein – für noch mehr Input aus der Praxis, damit Sie ganz konkrete Anwendungsbeispiele für sich mitnehmen.
Das sagen unsere Absolvent:innen
Unsere Absolvent:innen berichten über ihre Erfahrungen mit unserem Verfahren und in welchen Bereichen sie es einsetzen:
- Potenziale in Menschen entdecken & entwickeln
- Fundierte Entscheidungen bei der Personalauswahl treffen
- Teams formen und fördern
- Gezielter Gespräche führen
- Wertebasierte Unternehmensentwicklung
- Bereicherung der eigenen Qualifikation
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Persönliche Weiterentwicklung
Die profilingvalues Zertifizierung ist auch für Sie selbst ein Entwicklungsschritt. Potenziale in Mitarbeitenden entdecken, die richtigen Menschen auf offene Stellen besetzen und Teams zusammenschweißen ist die eine Seite. Gleichzeitig investieren Sie in sich und Ihre Karriere. Lernen Sie nicht nur andere, sondern auch sich selbst zu verstehen und Ihre Erkenntnisse gezielt zu kommunizieren. In der sich wandelnden Arbeitswelt und insbesondere für Führungskräfte sind diese Fähigkeiten essenziell für Erfolg. Die Ausbildung wird ein wahrer Gamechanger für Sie sein.
Ihr Ausbildungsteam
Dr. Uli Vogel hat profilingvalues entwickelt. Er sorgt dafür, dass Sie die Zusammenhänge durchblicken - ausgemalt mit Geschichten aus über 25 Jahren Beraterpraxis.
GESCHÄFTSFÜHRER profilingvalues 
Nicklas Kinder sieht als Psychologe genau, wie Menschen ticken und erklärt Ihnen, wie Sie mit profilingvalues das Beste aus Menschen hervorlocken.
Geschäftsführer Profilingvalues 
Heike Diefenbach betreut mit Herzblut unsere Anwender:innen - sieht deswegen gleich, wo der Schuh drückt und was zu tun ist.
Customer Service & Consulting 
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In 4 Phasen sichern Sie sich Ihre Zertifierung zur Anwendung wertebasierter Personaldiagnostik
Phase 1 - Verstehen
Verstehen
Sie lernen die wissenschaftliche Grundlage und Methodik von profilingvalues kennen und wissen anschließend, wie Sie mit unseren eingängigen Rezepturen blitzschnell aus dem profilingvalues Bericht ein aussagekräftiges Bild Ihrer (potenziellen) Mitarbeitenden ableiten.
Phase 2 - Vermitteln
Vermitteln
Danach führen Sie Feedback-Gespräche mit Sachverstand und Einfühlungsvermögen. Außerdem wissen Sie genau, wie Sie alles Wichtige aus den Ergebnissen wirkungsvoll präsentieren.
Phase 3 - Vertiefen
Vertiefen
In dieser Phase lernen Sie alle Informationsquellen im profilingvalues Bericht in der ganzen Tiefe auszuwerten. So verstehen Sie genau, was Ihre (potenziellen) Mitarbeitenden gut und weniger gut können, was in ihnen vorgeht und wie Sie sie unterstützen können.
Phase 4 - Verändern
Verändern
Sie erfahren, wie Sie Projekte mit profilingvalues sinnvoll gestalten und sie Ihren Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Vorgesetzten richtig schmackhaft machen – der Weg ist frei, um Top-Teams zusammenzustellen und zu entwickeln.
Diese Inhalte erwarten Sie während Ihrer Ausbildung
MODUL 1Schnell und treffend zum ersten Eindruck Ihrer Mitarbeitenden
- Lernen Sie die moderne Wertewissenschaft nach Robert S. Hartman kennen – DIE Grundlage, wenn Sie gute (Personal-)Entscheidungen treffen wollen.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie den komplexen profilingvalues Bericht schnell verstehen und einsetzen können.
- Damit Sie, mit einem intuitiven Blick auf den profilingvalues Bericht die Stärken und Entwicklungsfelder Ihrer (potenziellen) Mitarbeitenden sofort zu erkennen.
MODUL 2Erkennen Sie genau, wer Ihnen gegenübersitzt
- Eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung führt Sie an alle Informationen im Bericht Ihrer Mitarbeitenden.
- Dabei lernen Sie, die optimalen Einsatzfelder für Ihre Mitarbeitenden abzuleiten.
- Danach wissen Sie genau, wie es Ihren (potenziellen) Mitarbeitenden gerade geht und welche Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll sind.
MODUL 3Das Bild mit der gesamten Palette an Infos anreichern
- Um auf einen Blick zu verstehen, wie Ihre (potenziellen) Mitarbeitenden unterwegs sind, wenn sie im Krisenmodus sind.
- Mit unserer Interpretationshilfe sehen Sie Details, die andere erst nach stundenlangen Assessments-Centern zu sehen glauben.
MODUL 4Erstklassige Feedback-Gespräche führen
- Wir zeigen Ihnen Methoden, mit denen Sie sich gezielt auf Ihre Feedback-Gespräche vorbereiten.
- Außerdem geben wir Ihnen eine Blaupause an die Hand, mit der Sie souverän in jedes Feedback-Gespräch starten.
- Zusätzlich lernen Sie, wie Sie das Gespräch mit den richtigen Fragen lenken.
MODUL 5Analyse-Ergebnisse klar und packend beschreiben
- Mit unseren Methoden, mit denen Sie die wichtigen Information aus dem Feedback-Gespräch ansprechend in einen Text packen.
- Sowie unseren 8 Tipps schreiben Sie verständliche Berichte, die gern gelesen werden.
MODUL 6Die aktuelle Jobsituation auf einen Blick erfassen
- Anschließend wissen Sie, wie Sie die Jobsituation Ihrer Mitarbeitenden genauer unter die Lupe nehmen können.
- Sie erkennen, wo Ihre Mitarbeitenden mit inneren Konflikten kämpfen und können sofort die Ursachen dafür ableiten.
- Unsere Interpretationshilfe unterstützt Sie, die aktuelle Jobsituation gleich richtig zu beurteilen.
MODUL 7Im Detail verstehen, was gerade in Deinen Mitarbeitenden vorgeht
- Blicken Sie in die Tiefen von profilingvalues, um die aktuelle Situation und den Antrieb Ihrer Mitarbeitenden exakt zu verstehen.
- Wir verraten Ihnen, wie Sie die vielen Informationen aus der Analyse vor dem Feedback-Gespräch verdichten.
- Mit Hilfe unserer 72 Bedeutungsfelder sind Ihre Interpretationen gleich von Anfang an schlüssig.
MODUL 8Erfolgreiche und strahlende Teams formen
- Wie Sie aus Einzelreports schnell ein detailliertes Bild Ihres Teams erhalten.
- Mit unserem Leitfaden gestalten Sie im Handumdrehen einen ergebnisreichen Teamworkshop.
MODUL 9Andere gekonnt von profilingvalues überzeugen
- Sie lernen die Zutaten für erfolgreiche Überzeugungsarbeit kennen.
- Mit der 5-Schritt-Methode wissen Sie genau, wo Ihre Zielgruppe aktuell steht und worauf sie anspringt.
- Gemeinsam brainstormen wir kraftvolle Argumente, mit denen Sie Ihren Gesprächsverlauf deutlich verbessern.
MODUL 10Mit gut durchdachten Projekten hervorlocken, was in Menschen steckt
- Abschließend zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr Projekt mit profilingvalues so aufsetzen, dass es garantiert wirkungsvoll ist.
- Mit unserer simplen Checklisten läuft Ihr Stellenbesetzungsprozess fast wie von selbst.
Ihre Investition, um mit profilingvalues durchzustarten:
4.900 €
zzgl. MwSt.
Im Preis enthalten: After-Work-Lounges mit unseren Expert:innen für noch mehr Einblicke in die Praxis
Persönlichkeit und Persönlichkeitsmodelle - So findest Du Dich im Dschungel der unzähligen Tools spielend zurecht
Profilingvalues Assessments – So stellst Du genau die richtigen Kandidat:innen ein
Entfessle Dein Projekt! - Impulse und Werkzeuge für erfolgreiche Projektarbeit
Diese Unternehmen vertrauen auf uns
Sie haben Fragen?
Dann lassen Sie uns darüber reden!
- Sie wollen die richtigen Menschen in Ihr Unternehmen holen.
- Sie wollen das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden erkennen und entfalten.
- Sie wollen Ihre Teams stärken und noch erfolgreicher machen.
- Sie wollen Ihr Unternehmen für die Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt fit machen.
- Sie wollen Freude an der Arbeit haben und gleichzeitig gute Ergebnisse liefern.
Wir unterstützen Sie bei diesen und weiteren Zielen. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie Sie sie erreichen.
Ich willige ein, dass profilingvalues mich per E-Mail mit Hinweisen zu seinen Produkten und Services zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” kontaktieren darf.
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