Als erstes lernst du die Methodik von profilingvalues kennen. Du erfährst, was das Besondere an der modernen Wertewissenschaft nach Robert S. Hartman ist. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie du aus einem Werteprofiling blitzschnell ein aussagekräftiges Bild eines Menschen erhältst – mit unseren easy Rezepturen, die schnell und trotzdem genau sind.
Phase 2 – Vermitteln
Wissen alleine reicht nicht aus, um gute Feedback-Gespräche zu führen. Deshalb zeigen wir dir, wie du und dein Gegenüber möglichst viel aus diesen Gesprächen für sich mitnehmen. Außerdem lernst du, die Informationen aus den Werteprofilings so aufzubereiten, dass alles Relevante auf einen Blick zu erkennen ist.
Phase 3 – Vertiefen
In einem Werteprofiling steckt mehr drin, als du vermutest. Manche Kandidat:innen haben das Gefühl, du würdest sie schon ewig kennen. Wir bringen dir bei, alle Informationen aus dem Werteprofiling geschickt zu einem stimmigen Bild zusammenzusetzen, so dass deine Gesprächspartner:innen sich darin wiederfinden und das Ergebnis gut annehmen.
Phase 4 – Verändern
Klar willst du mit deinen Werteprofilings etwas bewirken. Doch dazu musst du entweder Kund:innen oder Kolleg:innen, Mitarbeitende und/oder Vorgesetzte gewinnen. Wir zeigen dir, wie du deine Projekte sinnvoll und außerdem noch attraktiv gestaltest und – was noch viel wichtiger ist – wie du deiner Zielgruppe profilingvalues richtig schön schmackhaft machst.
Prüfungen: Du willst sichergehen, dass du die richtigen Dinge aus den Berichten herausliest? Aus diesem Grund gibt es zwischendurch kleine Quizzes und nach 8 Wochen bearbeitest du eine eigene Fallstudie.
1. Der feingetunte Kursplan
Parallel zum normalen Berufsalltag eine Ausbildung zu machen, kann dich fordern. Weil wir wollen, dass du dranbleibst und obendrein noch Spaß hast, haben wir die Lerneinheiten kurz und knackig gehalten.
2. All you can ask
Frage uns Löcher in den Bauch, bis sich deine Fragezeichen in Lächeln umgewandelt haben – ob es dir um reines Fachwissen geht, wie du ein Projekt aufsetzt oder es an Kund:innen oder intern an deine Kolleg:innen “verkaufst”. Erst wenn du wirklich alles bis ins Letzte verstanden hast, sind wir zufrieden.
3. Gleich ab in die Praxis
Nichts ist öder als trockene Theorie zu pauken. Deswegen sammelst du in Werde Potenzialentfessler:in! von Anfang an praktische Erfahrung, die du schnell in Deinem Führungsalltag oder bei deiner (internen) Beratung anwenden kannst.
4. Ein handlicher Koffer randvoll gepackt mit allem, was Dir die Arbeit erleichtert
Es gibt bestimmte Bereiche, da musst du nicht jeden Fehler selber gemacht haben – besonders wenn es um Menschen geht. Wir haben ein Sortiment an Vorlagen, Leitfäden, Workbooks und Broschüren für dich zusammengestellt, mit denen du deine Zeit und Nerven schonst – weil du immer die richtigen Hilfsmittel parat hast.
Melde dich noch heute zum Master-Ausbildungsprogramm Werde Potenzialentfessler:in! an.
wenn du bis zum 20. September 2021 buchst
wenn du nach dem 20. September, aber vor dem 31. Dezember 2021 buchst
Zahlungskonditionen: Alle Preise zzgl. gesetztlicher MwSt.
Du erhältst nach deiner verbindlichen Anmeldung die Rechnung. Wir bitten dich, den Betrag innerhalb von 14 Tagen zu begleichen.
Der nächste Kurs startet am 2. November 2021.
Der Kurs drauf beginnt am 2. Mai 2022.
Beide Kurse laufen jeweils 6 Monate mit 3 Wochen Weihnachtspause bzw. 2 Wochen Sommerpause.
Nein, es für Anwender:innen, die bereits das Master-Level erreicht haben, bleibt im Backoffice alles beim alten.
Du bekommst Ende Oktober den Zugang zum Membership-Bereich mit allen Informationen und Terminen zum Kurs.
Kein Problem, wir nehmen alle Übungsmodule, Sprechstunden und Events auf und stellen sie Ihnen auf der Kurs-Plattform unbegrenzt zur Verfügung. Damit sind Sie zeitlich flexibel und können die Inhalte auch im Nachhinein anschauen.
Der zeitliche Aufwand pro Woche gliedert sich in verschiedene Bereiche:
Dein persönlicher Aufwand hängt natürlich davon ab, wie sehr du die jeweiligen Angebote in Anspruch nehmen willst oder kannst. Alles wird aufgenommen, so dass du nicht immer dabei sein musst, wenn es bei dir mal zeitlich nicht klappen sollte. Außerdem bieten wir Sprechstunden mit “all you can ask” an. Dort kannst du all deine Fragen loswerden, wenn du das Gefühl hast, hinterherzuhinken.
Nun, das hängt natürlich ganz davon ab, wann deine Arbeitszeit liegt. 😉
Die Fokus-Session findet 2-3 mal monatlich montags von 18 Uhr bis 19.30 Uhr statt.
Unsere Sprechstunden bieten wir 14-tägig donnerstags von 17 Uhr bis 18 Uhr an.
Die Prüfungen sind in allererster Linie dazu da, das Gelernte zu wiederholen und gleich praktisch anzuwenden.
Um Phase 1 abzuschließen, dokumentierst du einen eigenen Fall. So gehen wir sicher, dass du dein Wissen richtig wiedergibst. Am Ende jedes Moduls wiederholst du die theoretischen Inhalte mit einem Mini-Test. Und am Ende der 6 Monate fragen wir nochmal das ganze Wissen in einem umfangreicheren Test ab.
Also alles halb so wild und trotzdem hilfreich!
Übrigens: Wenn du Master bist oder die praktische Prüfung schon absolviert hast, entfällt dieser Punkt für dich.
Dann schicke deine Fragen an academy@profilingvalues.com. Wir antworten schnell.
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2. November 2021 die Türen zur Academy wieder öffnen.
Ich willige ein, dass profilingvalues mich per E-Mail mit Hinweisen zu seinen Produkten und Services zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” kontaktieren darf.
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