Die Kultur Ihres Unternehmens ist besonders. Nur diejenigen werden sich engagieren und motiviert sein, die Ihre Werte teilen und sich bei ihnen wohlfühlen.
Wir unterstützen Sie mit unserem wertebasierten Testverfahren zu erkennen, wie potenzielle Mitarbeitende ticken und was Sie von ihnen erwarten können – damit sie für ihr Unternehmen menschlich und wirtschaftlich ein Gewinn sind.
Mitarbeitende, die ihre Arbeit sinnvoll finden, halten Kursänderungen aus, auch wenn es einmal nicht so glatt läuft. Denn sie wissen, wofür sie es tun. Sie gehen konstruktiv miteinander um, weil sie ein gemeinsames Ziel vor Augen haben.
Wir unterstützen Sie mit unseren wertebasierten Entwicklungstools, Ihre Teams perfekt zusammenzustellen und zu stärken – damit Ihre Teammitglieder exzellente Ergebnisse bringen und sich am richtigen Platz fühlen.
Je besser sie das komplizierte Geflecht aus Beziehungen, Rollen und Aufgaben in Ihrem Unternehmen verstehen, umso schneller und klüger können Sie agieren.
Wir unterstützen Sie mit unseren wertebasierten Analyse- und Beratungstools, Ihre Mitarbeitenden in die richtigen Rollen zu bringen – damit Sie Ihre Unternehmensziele leicht und schwungvoll erreichen.
Sie sind sich vollkommen dessen bewusst, dass Ihr Erfolg in erster Linie von Ihren Mitarbeitenden abhängt? Sie wollen, dass Ihr Team, Ihre Abteilung oder
Ihr gesamtes Unternehmen vorankommt?
Ihre Mitarbeitenden tun genau das, was sie am besten können, wachsen an ihren Aufgaben, erleben ihren Berufsalltag in wohltuender Atmosphäre und sind von innen heraus motiviert.
Sie tragen mit Ihren engagierten Mitarbeitenden maßgeblich dazu bei, dass Ihr Unternehmen gesund und leistungsfähig ist
und eine sichere Zukunft hat.
Am Beispiel einer agilen Teamreise
Das folgende Projektdesign variiert je nach Anforderung und Situation.
Phase 1: Das Kickoff
Phase 2: Die Profilings
Phase 3: Die Workshops
Im ersten Workshop klären wir gemeinsam mit dem Team, in welchen Bereichen es sich entwickeln kann und will, erarbeiten erste Lösungsansätze und skizzieren die nächste Etappe der „Teamreise“.
Die weiteren Phasen werden Schleife für Schleife agil konzipiert und umgesetzt. Wir richten sie an Ihrem tatsächlichen Bedarf aus. Sie bestehen aus ganz- oder halbtägigen Workshops. In virtuellen Treffen werden die Ergebnisse aus den Präsenztreffen in Teilaufgaben runtergebrochen, weiterentwickelt und umgesetzt.
Von Etappe zu Etappe erreichen sie ein Stück mehr der gewünschten Transformation. Wer anfangs nur beobachtet, zieht schnell mit. Denn es verändert sich tatsächlich etwas – bis Ihre Teammitglieder Begeisterung an der Reise finden und selbst eine Kultur der Transformation schaffen.
Wir sind Pioniere der wertebasierten Beratung.
Drei Jahrzehnte Projekterfahrung – mehr als 6.000 Assessments – über zwei Dekaden wertebasierte Beratung.
Wir selbst orientieren uns immer und überall am Menschen, sind pragmatisch im Umsetzen und höchst anspruchsvoll im Denken.
Wir unterstützen Sie bei diesen und weiteren Zielen. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie Sie sie erreichen.
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Sie möchten wissen, wie Sie Werte in Ihrem Unternehmen ganz praktisch umsetzen? Wie Sie besser führen und Ihre Mitarbeitenden im Job zum Strahlen bringen?
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Ich möchte zu den ersten gehören, die informiert werden, wenn sich am
2. November 2021 die Türen zur Academy wieder öffnen.
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