Publikationen


Bücher

Profilingvalues Handbuch - System, Anwendungen und Interpretation des Reports

Gewinnen Sie mit dem profilingvalues Handbuch Einblicke in die Logik des profilingvalues Systems und den besonderen Ansatz dieses wertemetrischen Verfahrens von Robert S. Hartmans. Ergreifen Sie die Chancen, jede Beratungssituation mit Bezug auf die handelnden Menschen professionell zu durchdringen und Lösungswege aufzuzeigen.
Das Handbuch dient als Nachschlagewerk und als Lektüre zum Verständnis der Wissenschaft von Robert S. Hartman. Es enthält das komplette Know-how einer fundierten, kompletten und umfassenden Analyse des profilingvalues Reports.

Autor: Dr. Ulrich Vogel
304 Seiten

Innere Werte messen - Gutes sichtbar machen

Innere Werte messen – Gutes sichtbar machen

Dieses Buch gibt Ihnen eine Übersicht und einen Einstieg in die Entwicklung und den Nutzen der Wertepsychologie und der daraus entwickelten Werte-Diagnostik. Es richtet sich an die Personen mit Interesse an der Persönlichkeitsentwicklung des Menschen und an den Möglichkeiten , die sich aus dem Zusammenspiel modernster Erkenntnisse der Psychologie und neuer Messverfahren ergeben.
Es ist auch hilfreich für diejenigen, die bereits eine Werte-Diagnostik mit profilingvalues durchgeführt haben und ihre Ergebnisse besser verstehen wollen, um noch größeren Nutzen daraus zu ziehen.

Viel Spaß mit dieser spannenden Lektüre!

Autoren: Dr. Ulrich Vogel / Dr. med. Petra Wenzel
"Inneres Werten messen - Gutes sichtbar machen. Werte-Diagnostik mit profilingvalues", Biobliothek Ltd., 2012
144 Seiten, 7,99 €

Studien

Hintergrund- und Validierungsstudien

Sollten Sie vertiefende Informationen zur Methodik des profilingvalues Verfahrens wünschen, können Sie hier eine Zusammenstellung wissenschaftlicher Studien und weiterer Erläuterungen herunterladen.

Forschungsarbeit

Wir haben aktuelle Themen in der Führungsforschung betrachtet.
"Work-Sense of Coherence, Organisationsklima, Organisationskultur, Commitment und Soziale Dominanzorientierung in Organisationen - Eine Erhebung an Führungskräften"

Zusammenfassung der Testgütekriterien des profilingvalues Reports

Diese Zusammenfassung stellt die Testgütekriterien des profilingvalues Reports auf 2 Seiten kurz und übersichtlich dar.

Die Testgütekriterien des profilingvalues Reports

Die vorliegende Studie enthält wissenschaftlich fundierte Informationen zu den Testgütekriterien des profilingvalues Reports. Dazu werden jeweils allgemeine Informationen zu den Haupt- und Nebengütekriterien gegeben, bevor sie in Bezug zum profilingvalues Report gesetzt werden. Die Testgütekriterien des Reports können anschließend einer Übersicht entnommen werden.

Herrschende Werte und Einstellungen am Arbeitsplatz

Die vorliegende Studie richtet sich an Wissenschaftler und den interessierten Personenkreis, der im Bereich psychometrische Verfahren, Personalauswahl und -entwicklung sowie Unternehmensberatung tätig ist. Entsprechend tiefgreifend sind die Erklärungen des wissenschaftlichen Ansatzes und der Berechnungsmethoden.

Veröffentlichungen

Personaldiagnostik-Konzepte auf Unternehmensbedürfnisse anpassen

Bei der Auswahl von Mitarbeitern sehen sich Unternehmen oft mit dem Problem konfrontiert, welches Instrument für sie am besten geeignet ist. Was bieten die zahlreichen personaldiagnostischen Verfahren bisher und welche Bedürfnisse der Unternehmen bleiben unberücksichtigt?

Ja, ich will am Master-Ausbildungsprogramm Werde Potenzialentfessler:in! teilnehmen und melde mich verbindlich an!

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Ja, ich will beim kostenfreien Webinar Perfekt besetzt - So erkennen Sie garantiert, welche Stelle für Ihre Mitarbeitenden am besten passt
am 12. Oktober 2021 dabei sein!

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Sie wollen Teams, die Hand in Hand arbeiten?

Dann lassen Sie sich auf die Warteliste für unser nächstes Ausbildungsprogramm setzen. In Werde Potenzialentfessler:in! lernen Sie alles, um immer die richtige Personalentscheidung zu treffen.

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Erfahren Sie,
wie Ihre Teams bessere Ergebnisse bringen!

Sie möchten wissen, wie Sie Werte in Ihrem Unternehmen ganz praktisch umsetzen? Wie Sie besser führen und Ihre Mitarbeitenden im Job zum Strahlen bringen?

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Sie wollen produktiv und entspannt mit Ihrem Team zusammenarbeiten?

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Ja, ich will Werteprofiler:in werden und Potenziale entfesseln!

Ich möchte zu den ersten gehören, die informiert werden, wenn sich am
2. November 2021 die Türen zur Academy wieder öffnen.

Ich willige ein, dass profilingvalues mich per E-Mail mit Hinweisen zu seinen Produkten und Services zum Thema "Unternehmen mit Werten führen" kontaktieren darf.
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