profilingvalues Standortbestimmung mit Entwicklungsspiegel (Kopie)

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Wir unterstützen Sie dabei herauszufinden, welche Persönlichkeitseigenschaften Personen auszeichnen und welche Potenziale in ihnen stecken. Wir helfen Ihnen, diese Potenziale zu entfalten. Dazu durchlaufen Teilnehmende unser Online-Verfahren (ca. 20 Minuten), unsere Berater:innen analysieren danach die Auswertungen, führen mit den Teilnehmenden ein Entwicklungsinterview und spiegeln Ihnen eine auf den Punkt gebrachte Analyse mit klaren Empfehlungen zur persönlichen Weiterentwicklung und Selbstreflexion zurück.

Artikelnummer: B-S-1-2-1-1-1 Kategorien: ,

Beschreibung

Sie sind sich nicht sicher, wo Sie oder Ihre Mitarbeitenden momentan in Ihrer Entwicklung stehen?

Sie möchten wissen oder gespiegelt bekommen, in welche Richtung Sie oder Ihre Mitarbeitenden ihre berufliche Karriere systematisch entwickeln können?

Sie fragen sich, welche Persönlichkeitseigenschaften neben Kenntnissen und Erfahrungen gezielt entwickelt werden sollten und wie das zu bewerkstelligen ist?

Mithilfe unseres Online-Verfahrens und Gesprächen mit unseren Berater:innen erhalten Sie rasch kompetente, präzise und umfassende Antworten.

 

Sie schildern uns schriftlich Ihre von uns zu beantwortenden Fragen und stellen uns ggf. Materialien zur Verfügung, damit wir zielgerichtet für Sie arbeiten können. Wir unterstützen Sie auch bei der Vorabkommunikation. Dann erhält die von Ihnen benannte Person von uns einen Zugangslink zum profilingvalues Onlineverfahren, das etwa 20 Minuten dauert. Ein Erklärungsvideo finden Sie hier. Nach der Durchführung analysieren unsere Berater:innen den durch den Algorithmus des Systems automatisch erstellten profilingvalues V12C Report (Value-based 12 Competencies). In Verbindung mit den von Ihnen anfangs gemachten Angaben führen wir ein zielgerichtetes Gespräch mit den Teilnehmenden, um alle relevanten Aspekte erfassen zu können. Abhängig von den Verfügbarkeiten der Teilnehmenden erstellen wir innerhalb weniger Arbeitstage Ihre maßgeschneiderte Analyse mit Entwicklungsanregungen in schriftlicher Form und schicken Ihnen diese zusammen mit dem Systemreport V12C von profilingvalues zu (Value-based 12 Competencies). Für Rückfragen stehen wir per Video-Call zur Verfügung