Stellen Sie sich vor, Sie bringen Ihr Unternehmen nach vorne – dank eines Teams, bei dem es wie am Schnürchen läuft!

Sie sind voller Tatendrang und wollen Ihre Ideen umsetzen. Sie wünschen sich Mitarbeitende, die sich reinknien und Projekte, die reibungslos laufen. Am Ende des Tages zählen für Sie Resultate und die Freude bei der Arbeit.

Kurzum: Sie wollen erfolgreich sein und bleiben - auch wenn die Welt um Sie herum sich ständig verändert.

Doch mit der Kommunikation im Team will es einfach nicht so recht klappen. Ihre Leute sind so unterschiedlich, dass es immer wieder zu Konflikten kommt, die die Stimmung im Team verderben.

Jede:r denkt zuerst an sich, statt sich gegenseitig zu unterstützen. Ständig dieses Silodenken, das jede Produktivität zunichtemacht.

Das kostet Sie Zeit, Kraft und Nerven.

"Ich kann das völlig verstehen: Sie wollen etwas bewegen. Deshalb haben Sie ein Spitzenteam verdient, das mitdenkt, anpackt und Dinge eigenständig vorantreibt."

Ein Team, mit dem Sie richtig gerne zusammenarbeiten.
In dem jede:r auf dem richtigen Platz sitzt, Ahnung von dem hat, was sie:er tut, eigenständig und mit Grips Probleme löst – genau das brauchen Sie, damit Ihre Ideen und Pläne auch Wirklichkeit werden!


Das funktioniert aber nur, wenn Sie wissen, was jede:r einzelne im Team wirklich kann und vor allem will. Wenn Sie erkennen, was in Ihren Mitarbeitenden steckt, und wenn Sie wissen, wie Sie es hervorlocken.


Nur dann können Sie das Team so aufstellen, dass es zu Ihrem Traumteam wird.

Im 6-Monats-Programm Werde Potenzialentfessler:in! zeige ich Ihnen, wie Sie als Führungskraft immer die richtige Personalentscheidung treffen, so dass alle Mitarbeitenden an einem Strang ziehen. Lassen Sie sich jetzt auf die Warteliste setzen!

Das können Sie mit Werde Potenzialentfessler:in! erreichen:

  • Sie stellen genau die richtigen Leute ein, die perfekt für die Stelle geeignet sind und ins Team passen.
  • Die Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden laufen viel besser – weil Sie schon vorher sehen, wo die Schwierigkeiten liegen oder Wünsche erkennen, die gar nicht formuliert sind.
  • Sie haben kaum Fluktuation, weil sich Ihre Mitarbeitenden richtig wohl fühlen bei Ihnen. (oder: Ihre Mitarbeitenden bleiben in Ihrem Unternehmen, weil sie sich richtig wohl bei Ihnen fühlen)
  • Sie haben ein Team, das Hand in Hand arbeitet, weil alle genau das tun, was sie können und lieben.

Sie haben mehr verdient als einen "Chaos-Club"!
Zeit für ein Team, das Sie beflügelt und Ihre Vorhaben Wirklichkeit werden lässt.

Explore your potential

Sie wollen Teams, die Hand in Hand arbeiten?

Dann lassen Sie sich auf die Warteliste für unser nächstes Ausbildungsprogramm setzen. In Werde Potenzialentfessler:in! lernen Sie alles, um immer die richtige Personalentscheidung zu treffen.

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Ja, ich will beim kostenfreien Webinar Perfekt besetzt - So erkennen Sie garantiert, welche Stelle für Ihre Mitarbeitenden am besten passt
am 12. Oktober 2021 dabei sein!

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