Werte sind unser roter Faden
Wir wollen, dass Menschen und Organisationen ihre Potenziale entfalten.
Deshalb erstellen wir messerscharfe Skizzen von dem, was sie können und wollen,
und führen tiefgehende Gespräche darüber.
So schaffen wir AHA-Erlebnisse und
unterstützen sie, sich selbst und ihre Potenziale zu erkennen.
Unsere Mission
Unsere Werte
Individualität
Jeder Mensch ist ein kosmisches Ereignis – einmalig und mit einer einzigartigen Kombination an Fähigkeiten und Talenten beschenkt. Wir geben alles, damit Menschen das erkennen und den Platz in ihrem (Berufs-)Leben finden, an dem sie zufrieden und erfüllt sind.
Vertrauen
Wir kennen unsere große Verantwortung, wenn Menschen profilingvalues durchführen und sich anschließend im Gespräch öffnen. Wir schaffen einen geschützten Raum, in dem sie sich vom ersten Augenblick ernst genommen und sicher fühlen.
Orientierung
Wir zeichnen Menschen mit profilingvalues ein glasklares Bild davon, was in ihnen steckt und wie ihre aktuelle Situation ist. Das deutlich zu sehen, hilft ihnen, die Gegenwart besser zu verstehen und gute Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.
Kompetenz
Mit Menschen über Ihr Selbst zu sprechen, berührt oftmals ihr tiefstes Inneres. Wir haben den Anspruch an uns, zu jeder Zeit feinfühlig, wertschätzend, klar in der Gesprächsführung, professionell unwissend und immer offen zu sein. Diese Kompetenzen entwickeln wir immer weiter.
Präzision
Um Ihre Intuition bestmöglich zu ergänzen, setzen wir präzise Werkzeuge ein und analysieren genau. Auf dieser Basis treffen Sie realistische Annahmen über Ihre Gesprächspartner:innen und finden sinnvolle Möglichkeiten, sie zu unterstützen.
Das tun wir
Wir entwickeln wertebasierte Instrumente
damit Sie Ihr Unternehmen mit Werten gestalten und führen können – um für die hochkomplexe und dynamische Arbeitswelt gerüstet zu sein.
Wir bilden Sie aus und weiter
damit Sie das umfangreiche Werte-Wissen und die passenden Instrumente in Ihrer Berufswelt einsetzen können – um ihre Mitarbeitenden und ihre Organisation erfolgreich zu machen.
Wir beraten Sie wertebasiert
damit Sie von unserer jahrzehntelangen Beratungserfahrung und unserem Wissen profitieren – um ihre wertvolle Zeit zu schonen und zügig etwas in Ihrem Unternehmen zu bewegen.
Wir veröffentlichen regelmäßig hochwertige Inhalte zur wertebasierten Unternehmensführung
damit Sie die Essenz bekommen und Ihre kostbare Zeit schonen – um die neuesten Erkenntnisse zu diesem Thema schnell und unkompliziert für sich anzuwenden.
„Die Unternehmen sind für die Menschen da und nicht umgekehrt die Menschen für die Unternehmen.“
Robert S. Hartman (1910-1973)
Begründer der formalen Wertewissenschaft
Darum ist für uns der Mensch
am wertvollsten
Robert S. Hartman ist der Pionier der formalen Wertewissenschaft. Seine Ideen waren zu seiner Zeit revolutionär. Sie waren und sind mehr denn je aktuell und relevant.
Was offensichtlich scheint und trotzdem nie erklärt werden konnte, hat er mathematisch bewiesen: Menschliches ist stets wertvoller als Dingliches. Und das wiederum wertvoller als Regeln oder Systeme.
Lernen Sie uns kennen
Dr. Uli Vogel
Uli ist Berater aus Leidenschaft. In über 20 Jahren hat er unzählige interessante Menschen in Hunderten von Unternehmen kennengelernt. Das ist für ihn das eigentliche Lernen im Leben.
Weiterentwickeln und weitergeben, was er gesehen hat, damit Positives daraus entsteht – dann fühlt er sich in seinem Lebenssinn erfüllt: Die Arbeitswelt durch menschliche Werte bereichern.
Nach über 5.000 Assessments und Potenzialanalysen können Sie Uli als Menschenkenner bezeichnen. Er liebt die Einzigartigkeit der anderen mit ihren besonderen Talenten. Sein Herz schlägt jedes Mal höher, wenn ein Mensch all seine Potenziale entfalten kann.
Bei profilingvalues verantwortet er die internationale Geschäftsführung. Er ist sowohl in der Ausbildung der profilingvalues Anwender als auch in Beratungsprojekten unterwegs – immer um die Erwartungen der Kunden und Partner zu übertreffen.
Seine Werte: Menschlichkeit, Proaktivität, Präzision und Genießen-Können.
Nicklas Kinder
Nicklas brennt dafür, Menschen und Organisationen zu befähigen und weiterzubringen – sei es durch Lernen, Beratung oder ein besseres Verständnis davon, wie wir und andere Menschen ticken.
Als Psychologe kennt er viele fundierte Möglichkeiten, um dieser Passion auch nachzukommen. Im Zentrum steht dabei für ihn der Kunde, für den er mit Herzblut und unaufhörlichem Engagement nach der besten und intelligentesten Lösung strebt. Die Personaldiagnostik und das Entwickeln von Menschen und Organisationen sind seine Kernthemen, die ihn nun seit über zehn Jahren begleiten.
Für profilingvalues treibt er als Geschäftsführer, Manager für Produktentwicklung und Beratung die Testverfahrenskonstruktion voran, entwickelt neue Formate und diagnostische Instrumente. Außerdem begleitet er die Kunden von profilingvalues bei ihren Herausforderungen.
Seine Werte: Herzlichkeit, Leidenschaft, Engagement und Integrität
Heike Diefenbach
Heike findet es großartig, wenn Menschen ihre Werte und Motivation erkennen. Sie wünscht sich, dass sie sie leben und weitergeben und dabei erfolgreich und zufrieden sind. Essenziell für sie: den Menschen dabei immer im Fokus behalten.
Es fällt ihr ganz leicht, auf Menschen zuzugehen, ihr Vertrauen zu gewinnen und sie für etwas zu begeistern – sobald sie selbst davon begeistert ist. Kein Wunder, denn sie hat eine positive und offene Ausstrahlung.
In der langen Zeit als Kreuzfahrtdirektorin auf einem Luxusschiff hat sie ihre Talente, nämlich zu organisieren und improvisieren, sich in das Gegenüber hineinzuspüren und es zu unterstützen, Lösungen zu zaubern und umzusetzen, weiter verfeinert.
Bei profilingvalues ist sie für Vertrieb zuständig und verwandelt dort Interessenten in Kunden. Außerdem betreut sie den Customer Service und Support, ist im Consulting und der Eventorganisation tätig.
Ihre Werte: Herzlichkeit, Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Teamgeist und Empathie
Isabelle Vogel
Isabelle ist die Frau im Hintergrund bei profilingvalues. Wenn es um Rechnungslegung, Buchhaltung, Bestellungen etc. geht, sind Sie bei ihr an der richtigen Adresse.
Sie hat schon vieles gesehen und getan: Von der Dienstleistung über die Grafikabteilung einer Unternehmensberatung bis zur Empfangssekretärin und Geschäftsführerassistentin war Unterschiedlichstes dabei. Sie hat spannende Teamevents organisiert, musste mit anspruchsvollen und schwierigen Kunden umgehen und besonders flexibel sein, wenn es mal nicht so lief wie geplant.
Sie ist neugierig und mag es, wenn Dinge sich weiterentwickeln. Deshalb macht es sie glücklich, wenn Neues in Angriff genommen und umgesetzt wird.
Nicht so schnell aufgeben, Angefangenes zu Ende bringen und vor allem positiv an die Herausforderungen herangehen, sind ihre Leitsätze im Arbeitsalltag.
Ihre Werte: Menschlichkeit, Toleranz, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Loyalität
Sarah Günther
Sarah macht es überaus glücklich, wenn sie miterleben darf, wie Menschen ihre Authentizität leben und unter ihren Talenten anfangen aufzublühen. Sie freut sich, wenn Menschen dadurch zu ihrem persönlichen Glück finden. Sie selbst hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitmenschen und hört ihnen von und vor allem mit ganzem Herzen zu.
Ihr ist es sehr wichtig, dass die Menschen um sie herum, wertvoll und wertschätzend, miteinander umgehen und sich auf Augenhöhe begegnen.
Bei profilingvalues ist sie das Herz der Community und dort die Ansprechpartnerin für alle Belange, Wünsche und Fragen, die auf my.profilingvalues auftreten. Sie kümmert sich um alles Organisatorische, um einen reibungslosen Ausbildungsablauf zu gewähren. Sie möchte dadurch ihren Teil, für eine tolle Lernreise-Erfahrung der Anwender:innen, beitragen. Außerdem unterstütz sie uns engagiert im Marketing und macht uns nach außen sichtbar, ob auf unserer Homepage, dem Newsletter oder E-Mail-Marketing und den sozialen Medien.
Ihre Werte: Empathie, Herzlichkeit, Harmonie und Authentizität