Unsere Mission
Niemand läuft auf 100% der persönlichen Potenziale.
Wir haben alle Luft nach oben.
profilingvalues hilft Menschen, Teams und
Organisationen, ihre Potenziale zu erkennen
und zu entfalten.
Unsere Vision
Eine menschlichere Arbeitswelt.
Dr. Ulrich Vogel
Founder & CEO
Uli ist Berater aus Leidenschaft. In über 20 Jahren hat er unzählige interessante Menschen in Hunderten von Unternehmen kennengelernt. Das ist für ihn das eigentliche Lernen im Leben.
„Ich will weiterentwickeln und weitergeben, was ich gesehen habe, damit Positives daraus entstehen kann – Mein Lebenssinn wird erfüllt, wenn ich die Arbeitswelt durch menschliche Werte bereichere.“
Nach über 5.000 Assessments und Potenzialanalysen können Sie Uli als Menschenkenner bezeichnen. Er liebt die Einzigartigkeit der anderen mit ihren besonderen Talenten. Sein Herz schlägt jedes Mal höher, wenn ein Mensch all seine Potenziale entfalten kann.
Bei profilingvalues verantwortet er die internationale Geschäftsführung. Er ist sowohl in der Ausbildung der profilingvalues Anwender als auch in Beratungsprojekten unterwegs – immer um die Erwartungen der Kunden und Partner zu übertreffen.
Seine Werte: Menschlichkeit, Proaktivität, Präzision und Genießen-Können
Heike Diefenbach
Customer Relations Consultant
„Ich finde es großartig, wenn Menschen ihre Werte, Kompetenzen und Motivation erkennen und diese auch leben können. Mit profilingvalues können wir dabei unterstützen und auch helfen, die Unternehmenswelt wertschätzender und menschenorientierter zu gestalten.“
Bei profilingvalues betreut Heike die zertifizierten Partner und steht mit Rat und Tat zur Seite, wenn es nötig ist.
Im Rahmen ihrer vertrieblichen Tätigkeit verwandelt sie Interessenten in Kunden und unterstützt außerdem im Consulting und bei der Eventorganisation.
Mit ihrer positiven und offenen Ausstrahlung fällt es ihr leicht, auf Menschen zuzugehen, ihr Vertrauen zu gewinnen und sie für etwas zu begeistern – sobald sie selbst davon begeistert ist.
Ihre Talente – zu organisieren und improvisieren, sich in das Gegenüber hineinzuspüren und es zu unterstützen, Lösungen zu zaubern und umzusetzen hat sie im Laufe ihres beruflichen Lebensweges in verschiedenen Positionen erfolgreich nutzen und weiter verfeinern können.
Ihre Werte: Herzlichkeit, Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Teamgeist
Isabelle Vogel
Customer Relations & Team Support
Isabelle ist die Frau im Hintergrund bei profilingvalues. Die Themen Finanzen und Buchhaltung fallen in ihren Bereich sowie die Unterstützung ihrer Kolleg:innen in den verschiedensten Bereichen. Dies betrifft all unsere IT-Systeme, sowie die Geschäftsführung und alle organisatorischen Herausforderungen. Sie ist eine Allrounderin, die gerne gefragt wird, wenn die Kolleg:innen nicht mehr weiter wissen oder Dinge nicht finden.
Im vorherigen Berufsleben hat sie einiges gesehen. Von der Grafikabteilung bei einer Unternehmensberatung, Empfangssekretärin bei einer großen Anwaltskanzlei bis zur Geschäftsführerassistentin war Unterschiedliches dabei.
„Ich bin neugierig und mag es, wenn Dinge sich weiterentwickeln. Deshalb macht es mich glücklich, wenn Neues in Angriff genommen und umgesetzt wird.“
Ihre Werte: Menschlichkeit, Toleranz, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Loyalität
Sarah Günther
Head of Marketing
Sarahs Leidenschaft für Marketing zeigt sich in ihrer Hingabe, echte Verbindungen zu schaffen und stets Mehrwert zu bieten. Sie ist überzeugt, dass Authentizität die größte Stärke eines Menschen ist und integriert diese Überzeugung täglich in ihre Arbeit, um anderen zu helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Mit großem Engagement und authentischem Einsatz repräsentiert Sie profilingvalues online und in den sozialen Medien.
In unserer Community ist Sarah das Herzstück und die erste Anlaufstelle für alle Fragen, Wünsche und Anliegen, die sich auf unserer Lernplattform ergeben. Sie kümmert sich darum einen nahtlosen und bereichernden Lernprozess für unsere Nutzer:innen zu gewährleisten.
“Mir ist es sehr wichtig, dass die Menschen um mich herum, wertvoll und wertschätzend, miteinander umgehen und sich auf Augenhöhe begegnen. Das Miteinander steht bei mir an erster Stelle.”
Ihre Werte: Empathie, Herzlichkeit, Harmonie und Authentizität.
Fabian Kodura
Business Development
Fabian hat einen psychologischen Hintergrund und beschäftigt sich mit der Eignungsdiagnostik.
Bei profilingvalues trägt er zur Weiterentwicklung unterschiedlicher
Geschäftsbereiche bei. Die Verarbeitung und Analyse von Daten ist in seinem Alltag ein wichtiger Begleiter.
In Projekten wie dem Podcast “Werte-Impulse” blüht er voll auf und arbeitet täglich am Erfolg dieses Formates.
Außerdem begleitet er verschiedene Projekte von Fördermittelanträgen bis Öffentlichkeitsarbeit und Sales.
“Mein oberstes Ziel besteht darin, Wert für das Unternehmen und die
Menschen zu generieren. Ich versuche jeden Tag meine Begeisterung für Daten und mein Gespür für die Menschen einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem kann ich bei profilingvalues das akademische Wissen in der Praxis erproben “
Seine Werte: Präzision, Empathie und Proaktivität
Hanna Carmina Figueroa
Produktentwicklung & Social Media
Hanna erfreut sich daran, Menschen auf ihrem Entwicklungs- und Lernweg mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen unterstützend zur Seite zu stehen. Außerdem bringt Hanna ihre umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Personaldiagnostik bei profilingvalues mit ein.
Sie ist maßgeblich an der Produktentwicklung unserer Academy beteiligt und unterstützt uns durch ihre gründlichen Recherche Arbeiten. Hanna setzt zudem gekonnt ihre Fähigkeiten im Marketing ein. Insbesondere im Bereich Social Media. Sei es bei der Redaktionsplanung oder der Erstellung von inhaltlich ansprechenden LinkedIn-Beiträgen.
“Mein Ziel ist es substanziellen Mehrwert zu generieren. Ich identifiziere mich stark mit meiner Begeisterungsfähigkeit, denn diese motiviert mich Wissen zu vermitteln und somit andere Menschen zu bereichern. Gleichzeitig gibt mir das die Chance selbst an neuen Skills und Erfahrungen zu wachsen.”
Ihre Werte: Offenheit, Empathie, Zugänglichkeit und Teamgeist
Unsere Werte
Lesen sie mehr über die Werte die profilingvalues auszeichnen:
Der Mensch ist für
uns am wertvollsten
Robert S. Hartman ist der Pionier der formalen Wertewissenschaft. Seine Ideen waren zu seiner Zeit revolutionär. Sie waren und sind mehr denn je aktuell und relevant.
Was offensichtlich scheint und trotzdem nie erklärt werden konnte, hat er mathematisch bewiesen: Menschliches ist stets wertvoller als Dingliches. Und das wiederum wertvoller als Regeln oder Systeme.
Begründer der formalen Wertewissenschaften
