profilingvalues Zertifizierung
Anwendung wertebasierter Personaldiagnostik
- Berufsbegleitende Ausbildung
- Flexibel von zu Hause
- Kursstart: zu jedem beliebigen Zeitpunkt möglich
- Nach kurzer Zeit das Verfahren selbst anwenden
- In individueller Lerngeschwindigkeit zum profilingvalues Zertifikat
- Präsenz-Workshop in München (optional)
- Basierend auf der Wertewissenschaft von Robert S. Hartman
Die profilingvalues Zertifizierung eignet sich für:
Beratungen, Coaches
& Trainer
Gehen Sie neue Wege in der Beratung Ihrer Klienten und erweitern Ihren Instrumentenkoffer. Wir zeigen Ihnen wie Sie nicht nur die Fähigkeiten Ihres Gegenübers, sondern auch die gegenwärtige Situation beleuchten. So helfen Sie gezielt dabei Potenziale bestmöglich zu nutzen.
Personalabteilungen
Personalabteilungen stehen vor großen Herausforderungen. Der Fachkräftemangel erschwert das Recruiting und die agile Arbeitswelt erhöht die Fluktuation. Auf Basis von profilingvalues treffen Sie fundierte Personalentscheidungen und helfen Ihren Mitarbeitenden gezielt bei der Weiterentwicklung.
Unternehmensführung & Führungskräfte
Mit einer wertebasierten Kultur stellen Sie den Mensch in den Fokus Ihrer Unternehmung. Lernen Sie Ihre Mitarbeitenden noch besser zu verstehen und bilden Sie auf diesem Wege exzellente Teams. Damit binden Sie Ihre Fachkräfte langfristig mit der Hilfe von profilingvalues.
Das sagen unsere Absolvent:innen
Unsere Absolvent:innen berichten über ihre Erfahrungen und berichten in welchen Bereichen sie es einsetzen:
Dein Ausbildungsteam
Diese Inhalte erwarten dich während deiner Ausbildung
Modul 1
- Lerne die moderne Wertewissenschaft nach Robert S. Hartman kennen – DIE Grundlage, wenn du gute (Personal-)Entscheidungen treffen willst.
- Wir zeigen dir, wie du den komplexen profilingvalues Bericht schnell verstehen und einsetzen kannst.
- Damit du, mit einem intuitiven Blick auf den profilingvalues Bericht die Stärken und Entwicklungsfelder deiner (potenziellen) Mitarbeitenden sofort zu erkennst.
MODUL 2
- Eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung führt dich an alle Informationen im Bericht deiner Mitarbeitenden.
- Dabei lernst du, die optimalen Einsatzfelder für deine Mitarbeitenden abzuleiten.
- Danach weißt du genau, wie es deinen (potenziellen) Mitarbeitenden gerade geht und welche Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll sind.
MODUL 3
- Um auf einen Blick zu verstehen, wie deine (potenziellen) Mitarbeitenden unterwegs sind, wenn sie im Krisenmodus sind.
- Mit unserer Interpretationshilfe siehst du Details, die andere erst nach stundenlangen Assessments-Centern zu sehen glauben.
MODUL 4
- Wir zeigen dir Methoden, mit denen du dich gezielt auf deine Feedback-Gespräche vorbereitest.
- Außerdem geben wir dir eine Blaupause an die Hand, mit der du souverän in jedes Feedback-Gespräch startest.
- Zusätzlich lernst du, wie du das Gespräch mit den richtigen Fragen lenkst.
MODUL 5
Mit unseren Methoden, mit denen du die wichtigen Informationen aus dem Feedback-Gespräch ansprechend in einen Text packen kannst, sowie unseren 8 Tipps mit denen du verständliche Berichte schreibst, die gern gelesen werden.
MODUL 6
- Anschließend weißt du, wie du die Jobsituation deiner Mitarbeitenden genauer unter die Lupe nehmen kannst.
- Du erkennst, wo deine Mitarbeitenden mit inneren Konflikten kämpfen und kannst sofort die Ursachen dafür ableiten.
- Unsere Interpretationshilfe unterstützt dich, die aktuelle Jobsituation gleich richtig zu beurteilen.
MODUL 7
- Blicken in die Tiefen von profilingvalues, um die aktuelle Situation und den Antrieb deiner Mitarbeitenden exakt zu verstehen.
- Wir verraten dir, wie du die vielen Informationen aus der Analyse vor dem Feedback-Gespräch verdichten.
- Mit Hilfe unserer 72 Bedeutungsfelder sind deine Interpretationen gleich von Anfang an schlüssig.
BONUS MODUL I
- Wie du aus Einzelreports schnell ein detailliertes Bild deines Teams erhältst.
- Mit unserem Leitfaden gestaltest du im Handumdrehen einen ergebnisreichen Teamworkshop.
BONUS MODUL II
- Du lernst die Zutaten für erfolgreiche Überzeugungsarbeit kennen.
- Mit der 5-Schritt-Methode weißt du genau, wo deine Zielgruppe aktuell steht und worauf sie anspringt.
- Gemeinsam brainstormen wir kraftvolle Argumente, mit denen du deinen Gesprächsverlauf deutlich verbesserst.
BONUS MODUL III
- Abschließend zeigen wir dir, wie du dein Projekt mit profilingvalues so aufsetzt, dass es garantiert wirkungsvoll ist.
- Mit unserer simplen Checklisten läuft dein Stellenbesetzungsprozess fast wie von selbst.
Diese Unternehmen vertrauen auf uns
Du hast Fragen?
Dann lass uns darüber reden!
- Du willst die richtigen Menschen in dein Unternehmen holen.
- Du willst das Potenzial deiner Mitarbeitenden erkennen und entfalten.
- Du willst deine Teams stärken und noch erfolgreicher machen.
- Du willst dein Unternehmen für die Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt fit machen.
- Du willst Freude an der Arbeit haben und gleichzeitig gute Ergebnisse liefern.
Wir unterstützen dich bei diesen und weiteren Zielen. Lass uns gemeinsam schauen, wie du sie erreichst.
Ich willige ein, dass profilingvalues mich per E-Mail mit Hinweisen zu seinen Produkten und Services zum Thema „Unternehmen mit Werten führen“ kontaktieren darf. Du kannst dich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden. Mehr erfährst du in unserer Datenschutzerklärung.
