Ich bin Uli Vogel, Gründer von profilingvalues, und ich freue mich sehr, dass Sie hier sind.
In diesem Podcast geht es darum, wie Sie Ihren beruflichen Alltag besser gestalten können – mit einem besonderen Fokus auf die richtigen Werte. Warum? Weil ich fest davon überzeugt bin, dass die richtigen Werte nicht nur die Effektivität am Arbeitsplatz steigern und die psychische Gesundheit fördern, sondern Ihnen auch dabei helfen, noch mehr Freude an der Arbeit zu haben.
Der Podcast richtet sich an Berater und Coaches sowie an Menschen, die in HR tätig sind, Führungskräfte und alle Arbeitnehmende. Prinzipiell an die Menschen im Berufsleben, die daran interessiert sind, ihren Arbeitsalltag zu verbessern und ihre Werte zu reflektieren. Ich hoffe, dass Sie die Podcast-Reise genießen werden und dass Sie viele wertvolle Erkenntnisse und Tipps für Ihr berufliches Leben mitnehmen. Bleiben Sie dran, denn die nächste Folge erwartet Sie bereits!
Herzliche Grüße
Ihr Dr. Ulrich Vogel
#50 Dr. Ulrich Vogel, August 2024
In dieser Folge enthüllt Andy Marko, wie er die Prinzipien der Wertediagnostik und seine Erfahrungen aus der Verpackungsindustrie zu einer erfolgreichen Selbständigkeit kombiniert hat. Er spricht über die zentrale Rolle von Werten in seinem Ansatz und teilt wertvolle Anekdoten aus seiner Karriere.
#49 Dr. Ulrich Vogel, August 2024
In der heutigen Episode begrüße ich Leo Martin, einen ehemaligen Operateur des Verfassungsschutzes. Wir tauchen in Leos beeindruckenden Werdegang ein und erfahren mehr über seine Zeit beim Verfassungsschutz, wo er wertvolle Einblicke und Key Learnings sammelte. Gemeinsam beleuchten wir, wie sich zwischenmenschliche Werte, insbesondere Vertrauen, in unserer Gesellschaft manifestieren und auch verschieben.
#48 Dr. Ulrich Vogel, August 2024
In dieser Folge habe ich Daniel Kießling zu Gast, einen Dozenten und Prüfer bei der IHK, der seinen beruflichen Hintergrund und die Gründe für seine Karriereentscheidungen teilt. Entdecken Sie die neuesten Methoden im modernen Lernen und in der Ausbildung, die darauf abzielen, die Potenziale der Lernenden zu erkennen und zu fördern. Erfahren Sie mehr darüber, welche Werte beim Lernen wichtig sind und wie sie die Entwicklung der Lernenden beeinflussen. identifizieren und balancieren könnt.
#47 Dr. Ulrich Vogel, August 2024
In dieser Episode erkunden wir das faszinierende Gleichgewichtssystem der Werte und wie es uns hilft, unsere Einzigartigkeit zu finden und zu entwickeln. Lernt die drei Wertedimensionen kennen, und erfahrt, wie ihr eure persönlichen Werte identifizieren und balancieren könnt.
#46 Dr. Ulrich Vogel, Juli 2024
In dieser Folge spreche ich mit Frank Strathus, Co-Founder und Geschäftsführer des ILD (Institute für Leadership Dynamics) in Berlin und langjähriger Kooperationspartner von mir. Er ist Spezialist für Konfliktmanagement (Master Conflict Coach, ausgebildet in den USA) und versteht es hervorragend, dieses hochemotionale Thema inspirierend zu erläutern.
#45 Dr. Ulrich Vogel, Juli 2024
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Carlo Mackrodt. Er war in einer der weltgrößten Top-Management-Beratungen erfolgreich tätig sowie in der Industrie. Er spricht fünf Sprachen und hat auf mehreren Kontinenten gearbeitet. Ich darf mit ihm seit vielen Jahren zusammenarbeiten, insbesondere wenn es um die Eignung von Kandidatinnen und Kandidaten auf dem Geschäftsleitungsniveau geht.
#44 Dr. Ulrich Vogel, Juli 2024
In dieser Folge spreche ich mit Thomas Perlitz, er ist seit Jahrzehnten in HR tätig, nicht in erster Linie, weil er den Mitarbeitenden Service liefern will, sondern weil er tatsächliche Wirkung im Unternehmen erzeugen, Wert schaffen möchte.
#43 Dr. Ulrich Vogel, Juli 2024
In dieser Folge spreche ich darüber, wie Menschen ihre Talente und Potenziale erkennen und auf welchem Wege sie diese nutzen und entwickeln können. Potenzialentwicklung gibt uns die Möglichkeit uns an neue bis jetzt unvertraute Aufgaben heranzutrauen und unsere Kompetenzen weiterzuentwickeln. Doch woher weiß ich welche Potenziale in mir liegen und wie ich Herausforderungen am besten meistern kann?
#42 Dr. Ulrich Vogel, Juli 2024
In dieser Folge spreche ich mit Angela Sailer über die Gründe für die Schwierigkeiten von Führungskräften, über die Trainings und die Methode dahinter aber auch über die Essentials zu Angelas Erfahrungen aus dem Verkauf, die heute wichtig für ihre Arbeit sind.
#41 Dr. Ulrich Vogel, Juni 2024
In der heutigen Jubiläumsfolge werfe ich einen detaillierten Blick auf meine Reise mit dem Hartman Value Profile (HVP). Angefangen hat alles im Jahr 2008, als ich unwissentlich auf einen Betrüger hereinfiel, bis hin zur Gründung von profilingvalues im Jahr 2009, zeige ich auf, wie ich das Verfahren zur Unterstützung in verschiedenen HR-Bereichen weiterentwickelt habe.
#40 Dr. Ulrich Vogel, Juni 2024
In der heutigen Folge spreche ich mit Dr. Markus Blaschka. Er ist seit über 20 Jahren erfolgreich selbständig, hauptsächlich in den Feldern Projektmanagement und Leadership. Mit ihm verbindet mich über ein Jahrzehnt sehr fruchtbarer Zusammenarbeit und Freundschaft.
#39 Dr. Ulrich Vogel, Juni 2024
In der heutigen Folge erörtere ich mit Max Keppler den Wandel des Berufes des Personalberaters, den ich selbst zehn Jahre lang ausüben durfte – das ist allerdings schon 25 Jahre her. Wir werfen uns die Bälle zu und bemerken Kontinuität und Wandel, was für mich richtig spannend war.
#38 Dr. Ulrich Vogel, Juni 2024
In der Woche der Europawahl werfe ich gemeinsam mit Hanna und Fabian einen Blick auf die aktuelle politische und gesellschaftliche Lage. In dieser Folge diskutieren wir über die Chancen und Herausforderungen, denen wir in Europa aktuell aber auch in Zukunft konfrontiert sind.
#37 Dr. Ulrich Vogel, Mai 2024
In dieser Folge spreche ich wieder gemeinsam mit Hanna & Fabian. Diesmal geht es um Vorstellungen zu einem optimalen Arbeitgeber/Arbeitsplatz und die damit verbundenen Werte. Was sind unsere No Go’s und Must Haves in der Arbeitswahl?
#36 Dr. Ulrich Vogel, Mai 2024
In dieser Folge spreche ich gemeinsam mit meinen zwei jüngsten Teammitgliedern Hanna & Fabian über Entwicklungen und Herausforderungen in unserem Bildungssystem. Hanna & Fabian sind beide noch in ihren 20ern und aktuell im Studium der Psychologie.
#35 Dr. Ulrich Vogel, Mai 2024
In dieser Folge möchte ich einen Blick auf die Lage in Deutschland werfen. Die Welt ist in einem schnellen Wandel und am einstigen Vorzeigestandort Deutschland bahnt sich eine unternehmerische Krise an. Warum verlassen Unternehmen das Land?
#34 Dr. Ulrich Vogel, Mai 2024
In dieser Episode habe ich den Experten für „Sozialräumliche Entwicklung“, Matthias Speidel, zu Gast. Seine soziale Arbeit widmete er über die Jahre den Kindern und Jugendlichen und deren Familien, mit “Seelischer Beeinträchtigung”.
#33 Dr. Ulrich Vogel, Mai 2024
In dieser Folge habe ich Nina Riedel zu Gast. Wir sprechen über ihre Erfahrungen und auch ihre Beratungsansätze, die meines Erachtens an Wichtigkeit nicht überschätzt werden können.
#32 Dr. Ulrich Vogel, April 2024
In dieser Episode spreche ich mit Richard Lutz. Ihn kenne ich seit der Schulzeit, wir sind also jahrzehntelange, sehr gute Freunde. Was ich besonders an ihm schätze, ist sein breites und zugleich tiefes Wissen. Man erwischt ihn eigentlich nie „blank“ und fragt sich, wie er die Zeit dafür aufbringt, dieses Know-how zu akkumulieren.
#31 Dr. Ulrich Vogel, April 2024
In dieser Folge möchte ich auf ein Thema eingehen, das potenziell jeden von uns direkt oder indirekt betreffen kann. Die Anzahl der Personen, die an psychischen Erkrankungen leiden befinden sich auf den Höchstständen.
#30 Dr. Ulrich Vogel, April 2024
In dieser Folge spreche ich mit Nadja Henrich. Mit Nadja verbinden mich schon mehr als 12 Jahre fruchtbarer Zusammenarbeit. Sie werden sie als Mensch kennenlernen und einen Werdegang sehen, den ich grundsätzlich oft erlebe, der aber immer wieder einzigartig verläuft. Die dahinterstehende Frage lautet: Wie kann ich mich zuerst neben dem Angestelltenverhältnis und danach ganz unabhängig selbständig machen und dabei Erfolg haben?
#29 Dr. Ulrich Vogel, April 2024
In dieser Folge möchte ich auf eine bisher noch nicht allzu präsente Interventionsstrategie für Teams, Führung und ganze Organisationen eingehen. Die Positive Psychologie hat als eigenständiger Zweig der empirischen Psychologie wichtige Beiträge zur Erhaltung der psychischen Gesundheit, der Lebensqualität und des Wohlbefindens geliefert.
#28 Dr. Ulrich Vogel, März 2024
In dieser Folge spreche ich mit Elmar Türk. Mit ihm verbindet mich eine besondere Wellenlänge, die nicht nur Gemeinsamkeiten in der Wahl meiner ersten Studienrichtung aufweist – es ging um Chemie.
#27 Dr. Ulrich Vogel, März 2024
In dieser Folge weise ich darauf hin, dass Beruf = Berufung gar keine so seltene Angelegenheit ist, wie meine langjährige Erfahrung zeigt. Aber jede Person muss bei sich selbst anfangen.
#26 Dr. Ulrich Vogel, März 2024
In dieser Episode spreche ich mit Bertram Kasper. Er hat sein Leben schon ganz früh der Sozialarbeit verschrieben und sowohl in seiner Führungsarbeit als auch im Unternehmerischen in diesem Bereich Enormes geleistet. Bertram Kasper ist unter anderem bekannt durch seinen Podcast „Gelassen älter werden“ und er ist auch als Blogger, Autor und Visionär im eigenen dritten Lebensabschnitt unterwegs. Es ist ein spannendes, Prädikat: Erhellend und ermutigend
#25 Dr. Ulrich Vogel, März 2024
In dieser Folge möchte ich Klarheit schaffen über die Baby-Boomer-Generation. Insbesondere in Deutschland finden durch den demografischen Wandel derzeit große Veränderungen statt.
Wir beleuchten welche Werte diese Generation bei der Arbeit aber auch in ihrer Freizeit geprägt hat und ob die Unterschiede zu den nachfolgenden Generationen wirklich so groß sind.
#24 Dr. Ulrich Vogel, Februar 2024
Sind wir noch zu retten? Werte in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Teil 2:
In dieser Episode möchte ich verdeutlichen, warum Werte eine so starke Grundlage für unser Zusammenleben darstellen.
#23 Dr. Ulrich Vogel, Februar 2024
Sind wir noch zu retten? Werte in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Teil 1:
In dieser Episode möchte ich verdeutlichen , warum Werte eine so starke Grundlage für unser Zusammenleben darstellen. Ich werde 10 bipolare Werteachsen aufmachen und daran erläutern, wo wir meines Erachtens in Deutschland gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich stehen.
#22 Dr. Ulrich Vogel, Februar 2024
In dieser Episode blicken Tamara Dietl und ich auf ihren interessanten beruflichen Hintergrund, der im Journalismus begann und bis zu bekannten Dokumentationen, u.a. im Spiegel TV führte.
#21 Dr. Ulrich Vogel, Februar 2024
In der neuen Folge starte ich von der einfachsten Definition des Begriffes Wert über das Verb werten hin zum Verständnis moderner Interpretation von Werten.
#20 Dr. Ulrich Vogel, Januar 2024
In dieser Episode habe ich Unternehmensberater, Buchautor und Honorarprofessor Burkhard Bensmann zu Gast. Sein Fokus liegt auf der Selbstführung, die auch für ihn ein elementarer Baustein für ein gelingendes Leben ist. Wir sprechen auch über den Prozess hinter der Selbstführung.
#19 Dr. Ulrich Vogel, Januar 2024
In dieser Folge soll es um den Prozess hinter der Selbstführung gehen: Warum ist sie wichtig? Egal ob für Führungskräfte oder Mitarbeitende: Wo startet man, wenn man lernen will sich selbst zu führen?
#18 Dr. Ulrich Vogel, Dezember 2023
In dieser Episode gehe ich mit Steffen Köhler, dem Geschäftsbereichsleiter Personal der Kliniken Südostbayern, in die Tiefe des Krankenhausbetriebes. Was sind hier Besonderheiten und aktuelle Trends? Wir kann den enormen Herausforderungen begegnet werden? Und was haben wir aus Corona lernen können?
#17 Dr. Ulrich Vogel, Dezember 2023
Episode #17: Heutzutage ist Führung nicht nur für die Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft wichtig. Viel mehr ist das gesamte Unternehmen betroffen, wenn durch schlechtes Führungsverhalten Fehltage entstehen, die hohe Kosten mit sich bringen.
#16 Dr. Ulrich Vogel, Dezember 2023
In dieser Episode unterhalte ich mich mit dem Schweizer Unternehmer Christoph Meier, der die Firma Outvision gegründet hat und diese führt. Wir sprechen einerseits von Unternehmer zu Unternehmer, andererseits interessieren mich seine Erfahrungen in der Spezialisierung auf Online-Assessments, mit denen er eine enorme Qualität, Standardisierung und Skalierung im Markt erreicht hat.
#15 Dr. Ulrich Vogel, Dezember 2023
Episode #15: Egal ob man Führungskräfte oder Mitarbeiter:innen für neue Aufgaben oder Positionen betrauen will: Das Assessment ist das Mittel der Wahl und findet seit vielen Jahren vermehrt digital statt.Dabei ist der Methodenpool sehr groß und viele Anbieter tummeln sich auf dem Markt der psychometrischen Testverfahren.
#14 Dr. Ulrich Vogel, Dezember 2023
In der dieser Episode ist Gabi zu Gast bei Werte-Impulse. Gabi Trachsel ist eine Geschäftspartnerin der ersten Stunde, die auf das Thema Werte aufgesprungen ist und bis heute mit mir und profilingvalues zusammenarbeitet. Als Berlinerin in der Schweiz ein Business aufzubauen ist nicht nur respektabel, sondern auch interessant zu hören. Sie hat jahrzehntelange Konzernerfahrung und wagte dann den Schritt in die Selbständigkeit.
#13 Dr. Ulrich Vogel, Dezember 2023
In dieser Folge erläutere ich meine persönlichen Erfahrungen aus 25 Jahren Assessment-Tätigkeit und nehme die Hörer:innen mit auf die Reise in die Welt der Beurteilung von Menschen mit Blick auf spezifische Positionen in der Arbeitswelt.
#12 Dr. Ulrich Vogel, Dezember 2023
In Folge zwölf erläutere ich, wie man das wertemetrische Verfahren profilingvalues im modernen Bewerbungsprozess erfolgreich zum Einsatz bringt. Dabei geht es um die veränderte Ausgangsposition und den Ansatz des innovativen Verfahrens.
#11 Dr. Ulrich Vogel, November 2023
In dieser Folge wechsle ich in die Perspektive der Geschichte mit Blick auf das Verhältnis zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden. Wie war der Arbeitsmarkt im Mittelalter, während der Industrialisierung, in wirtschaftlich turbulenten Zeiten?
#10 Dr. Ulrich Vogel, November 2023
Herzlich Willkommen zur zehnten Podcast-Folge. In dieser Folge tauchen wir in die Welt der Ethik in Unternehmen ein.
#09 Dr. Ulrich Vogel, November 2023
Herzlich Willkommen zur neunten Podcast-Folge. In dieser Folge beleuchte ich den Wert Verantwortungsbewusstsein.
#08 Dr. Ulrich Vogel, November 2023
In der achten Podcast-Folge widmen wir uns der fundamentalen Frage : Sind Werte der Schlüssel zu guter Führung?
#07 Dr. Ulrich Vogel, November 2023
In der siebten Podcast-Folge erkunden wir die essentielle Rolle von Werten in der Personalauswahl.
#06 Dr. Ulrich Vogel, November 2023
In der sechsten Podcast-Folge erläutert Uli zunächst, warum wir uns für Robert S. Hartman interessieren sollten.
#05 Dr. Ulrich Vogel, November 2023
In der fünften Podcast-Folge tauchen wir in die Welt des Homeoffice ein! Ich werde die Realitäten dieser kontrovers diskutierten Arbeitsform beleuchten.
#04 Dr. Ulrich Vogel, November 2023
In der vierten Podcast-Folge werfen wir einen Blick auf die Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) in der Personaldiagnostik.
#03 Dr. Ulrich Vogel, November 2023
In der dritten Podcast-Folge widmen wir uns der wachsenden Bedeutung von Empathie in der modernen Arbeitswelt. Zum etwas andere Empathie-Test der Harvard University geht es hier entlang.
#02 Dr. Ulrich Vogel, Oktober 2023
In der zweiten Podcast-Folge tauchen wir tief in die Herausforderungen des modernen Arbeitsumfelds ein! Anhand von Statistiken und persönlichen Erfahrungen beleuchte ich die alarmierende Zunahme von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz.
#01 Dr. Ulrich Vogel, Oktober 2023
In der ersten Podcast-Folge setzen wir uns kritisch mit der Rolle der Intuition im Bewerbungsprozess auseinander. Trotz fortschrittlicher Algorithmen vertrauen viele Führungskräfte immer noch stark auf ihr Bauchgefühl, was zu potenziellen Gefahren wie Vernachlässigung relevanter Informationen, Diskriminierung und Ungerechtigkeit führen kann.
#00 Dr. Ulrich Vogel, Oktober 2023
In der heutigen ersten Episode möchte ich mich Ihnen vorstellen und Ihnen einen Überblick geben, was Sie in den nächsten Folgen erwartet, um welche Inhalte es gehen wird und ich werde Ihnen erklären, wie oft neue Folgen veröffentlicht werden, wo sie gehört werden können (auf welchen Plattformen) und wie Sie den Podcast abonnieren können. Ich freue mich auf Sie!
Unsere E-Mails Newsletter erreichen dich über den Anbieter ActiveCampaign. In unserer Datenschutzerklärung erfährst du darüber mehr. Es können dich auch Emails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” erreichen.
Du kannst dich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden.
Unsere e-mails erreichen Sie über den Anbieter ActiveCampaign. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie mehr. Es können Sie auch Emails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” erreichen.
Sie können sich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden.
Unsere e-mails erreichen Dich über den Anbieter ActiveCampaign. In unserer Datenschutzerklärung erfährst Du mehr. Es können Dich auch Emails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” erreichen.
Du kannst Dich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden.
Unsere e-mails erreichen Dich über den Anbieter ActiveCampaign. In unserer Datenschutzerklärung erfährst Du mehr. Es können Dich auch Emails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” erreichen.
Du kannst Dich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden.
Unsere e-mails erreichen Sie über den Anbieter ActiveCampaign. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie mehr. Es können Sie auch Emails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” erreichen.
Sie können sich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden.
Unsere e-mails erreichen Dich über den Anbieter ActiveCampaign. In unserer Datenschutzerklärung erfährst Du mehr. Es können Dich auch Emails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” erreichen.
Du kannst Dich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden.
Unsere e-mails erreichen Sie über den Anbieter ActiveCampaign. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie mehr. Es können Sie auch Emails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” erreichen.
Sie können sich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden.
Sie möchten wissen, wie Sie Werte in Ihrem Unternehmen ganz praktisch umsetzen? Wie Sie besser führen und Ihre Mitarbeitenden im Job zum Strahlen bringen?
Dann holen Sie sich unser Knowhow für Führungskräfte!
Unsere e-mails erreichen Sie über den Anbieter ActiveCampaign. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie mehr. Es können Sie auch Emails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” erreichen.
Sie können sich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden.
Unsere e-mails erreichen Sie über den Anbieter ActiveCampaign. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie mehr. Es können Sie auch Emails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” erreichen.
Sie können sich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden.
Ich möchte zu den ersten gehören, die informiert werden, wenn sich am
2. November 2021 die Türen zur Academy wieder öffnen.
Ich willige ein, dass profilingvalues mich per E-Mail mit Hinweisen zu seinen Produkten und Services zum Thema “Unternehmen mit Werten führen” kontaktieren darf.
Sie können sich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden. Mehr erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.