Personalentwicklung
Das Können und das Wollen messen
Durch die zusätzliche Erhebung der aktuellen Situation können Sie noch gezielter unterstützen, fördern und fordern.
Synergien nutzen
Erfassen Sie gleichzeitig die Stärken, Entwicklungsfelder und Potenziale ihrer Mitarbeitenden.
Zeitersparnis
Die Dauer der Durchführung beträgt nur etwa 20 Minuten.
Personalentwicklung mit profilingvalues
Die „Babyboomer“-Generation hat die Rente vor Augen und auf die abwandernde gesammelte Arbeitserfahrung kommt nur ein Bruchteil an Fachpersonal der jüngeren Generationen nach. Gleichzeitig erfordern die fachlichen und technischen Entwicklungen immer stärkere Spezialisierung bei gleichzeitig hohen Anforderungen an die überfachliche Kompetenz. Unternehmen werden so mehr und mehr zur Ausbildungsstätte und müssen ihre Mitarbeitenden gezielt qualifizieren, aber auch persönlich weiterentwickeln. Unsere wertebasierten psychometrischen Testverfahren ermöglichen eine genaue Standortbestimmung zur Messung der individuellen Stärken und Entwicklungsfelder, aber auch Unterstützungsbedarfe und aktuellen Situation einer Person. So gelingt eine gezielte und bedarfsgerechte Entwicklung einerseits und eine individuelle Förderung andererseits, um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zu wecken und die Retention zu stärken.
In der Personalentwicklung setzen wir folgende profilingvalues-Verfahren ein:
- V12CReport (Valuebased 12 Competencies)
- (Semi-) Strukturiertes Entwicklungsinterview
- Kompetenzbasiertes Development Audit
Leistungen in der Personalentwicklung
Das V12C Verfahren (Valuebased 12 Competencies) erfasst die Stärken, Entwicklungsfelder und Potenziale einer Person. Zusätzlich wird die aktuelle Situation einer Person herausgestellt und somit erhoben, wie es ihr aktuell geht. Das Verfahren ist nicht manipulierbar und verfügt über geringe „Augenscheinvalidität“, weshalb auch Tendenzen wie soziale Erwünschtheit oder Selbstdarstellung keinen Niederschlag in den Ergebnissen finden.
Sie haben Fragen?
Dann lassen Sie uns darüber reden!
- Sie wollen die richtigen Menschen in Ihr Unternehmen holen.
- Sie wollen das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden erkennen und entfalten.
- Sie wollen Ihre Teams stärken und noch erfolgreicher machen.
- Sie wollen Ihr Unternehmen für die Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt fit machen.
- Sie wollen Freude an der Arbeit haben und gleichzeitig gute Ergebnisse liefern.
Wir unterstützen Sie bei diesen und weiteren Zielen. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie Sie sie erreichen.
Ich willige ein, dass profilingvalues mich per E-Mail mit Hinweisen zu seinen Produkten und Services zum Thema „Unternehmen mit Werten führen“ kontaktieren darf.
Sie können sich jederzeit mit einem einfachen Klick von unseren Mails abmelden. Mehr erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.
