Wertebasierte Beratung

Damit dein Unternehmen sein volles Potenzial entfalten kann

Ziel von Beratung ist es, Menschen dabei zu unterstützen, Herausforderungen zu meistern, Klarheit zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Bei profilingvalues haben wir vier zentrale Beratungsbereiche entwickelt, in denen wir dich kompetent begleiten: Stellenbesetzungen, Personalentwicklung, Teambuilding und Führung. Egal, ob du vor einer komplexen Situation stehst oder Unterstützung auf struktureller, strategischer oder konzeptioneller Ebene brauchst – wir sind an deiner Seite.

Aber was bedeutet "wertebasiert"?

Damit meinen wir eine Herangehens- und Durchführungsweise, die stets durch gute Werte gestützt ist. Wir differenzieren gemäß der formalen Wertewissenschaft nach Robert S. Hartman zwischen drei Wertedimensionen:

  • Menschlichen Werten, z.B. Bedürfnisse, Gefühle und Beziehungen,
  • praktischen Werten, z.B. dingliche, operative und prozessuale Aspekte, und
  • systemischen Werten, z.B. Strukturen, Regeln und Beurteilungen,

Wir sind uns bewusst, dass es nicht nur gute, sondern leider auch eine Menge schlechter Werte gibt, die es zurückzudrängen gilt, wie z.B. Intransparenz, unfaire Praktiken, Unberücksichtigt-Lassen menschlicher Bedürfnisse etc. Auf die Werte genau zu schauen, versetzt uns in die Lage, Missstände zu erkennen und Chancen zu nutzen.

Wertebasierte Beratung setzt den Menschen in den Mittelpunkt

Dir ist bewusst: Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von den Menschen ab, die darin wirken.
Du begleitest Teams, Abteilungen oder Führungskräfte dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und wirklich voranzukommen?

Wertebasiert zu arbeiten bedeutet für uns auch, die Werte in eine richtige Hierarchie zu bringen

Werte sind der Schlüssel – in der Beratung und in der Zusammenarbeit.
Wir wissen: Es gibt nicht nur gute, sondern leider auch destruktive Werte – etwa Intransparenz, fehlende Fairness oder die Missachtung menschlicher Bedürfnisse. Deshalb schauen wir genau hin.Wertebasiert zu arbeiten bedeutet für uns, diese sichtbar zu machen, zu ordnen – und ins Gleichgewicht zu bringen. Denn menschliche, praktische und systemische Werte brauchen alle ihren Platz. Entscheidend ist die Balance.

 

Unser Leitsatz:

 

  • Systemische Werte – so wenig wie nötig.
  • Praktische Werte – so viel wie sinnvoll.
  • Menschliche Werte – so stark wie möglich.

 

Wertebasierte Beratung bedeutet, Herausforderungen nicht nur fachlich zu lösen, sondern dabei auch das „Wie“ zu betrachten – also die vorhandenen Werte im System aktiv mit einzubeziehen. Die Wertetheorie nach Robert S. Hartman liefert uns dafür einen klaren Kompass und macht echte Potenzialentfaltung möglich.

In diesen 4 Bereichen unterstützt dich profilingvalues

mit wertebasierten Analyse-, Beratungs- und Entwicklungstools

Das sind deine Vorteile

Du unterstützt Unternehmen dabei, genau die Menschen ins Team zu holen, die wirklich passen.

Nur wer die Werte eines Unternehmens teilt, wird sich wirklich engagieren und langfristig wohlfühlen.

Mit unserem wertebasierten Testverfahren unterstützt du deine Kund:innen dabei, genau das sichtbar zu machen:
Wie ticken potenzielle Mitarbeitende? Was motiviert sie wirklich? Und wo passen sie ins System?

So wird aus jeder Entscheidung ein Gewinn – menschlich wie wirtschaftlich.

Du begleitest Unternehmen dabei, ihre Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.

Denn echte Wirkung entsteht, wenn alle in die gleiche Richtung denken, handeln – und Verantwortung übernehmen.

Mitarbeitende, die ihre Arbeit als sinnvoll erleben, bleiben engagiert, gehen konstruktiv miteinander um und verlieren das gemeinsame Ziel nicht aus dem Blick. Mit unseren wertebasierten Entwicklungstools unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Teams gezielt zusammenzustellen und zu stärken – damit jede:r am richtigen Platz wirkt, mit Freude arbeitet und exzellente Ergebnisse möglich werden.

Du hilfst Unternehmen, Personalentscheidungen zu treffen, die fachlich fundiert und menschlich stimmig sind.

Je besser du das Zusammenspiel aus Beziehungen, Rollen und Aufgaben im Unternehmen erkennst, desto gezielter kannst du Veränderung ermöglichen. Mit unseren wertebasierten Analyse- und Beratungstools hilfst du deinen Kund:innen dabei, Mitarbeitende in die richtigen Rollen zu bringen – damit Teams klarer arbeiten, Führung wirksamer wird und Unternehmensziele mit Leichtigkeit erreicht werden.

Was profilingvalues zum richtigen Partner macht

Wir sind Pioniere der wertebasierten Beratung.

Drei Jahrzehnte Projekterfahrung – mehr als 6.000 Assessments – über zwei Dekaden wertebasierte Beratung.

Unsere eigens entwickelten Beratungs- und Analyseinstrumente fußen auf den Erkenntnissen der modernen Wertewissenschaft nach Robert S. Hartman und der Selbstbestimmungstheorie nach Edward L. Deci und Richard M. Ryan. Als besonders wichtig erachten wir auch das Konzept des Growth Mindset von Carol S. Dweck. Wir lassen uns gerne inspirieren von Management-Vordenkern wie Jim Collins oder Yves Morieux.

Wir selbst orientieren uns immer und überall am Menschen, sind pragmatisch im Umsetzen und höchst anspruchsvoll im Denken.

Wertebasierte Beratung - das sagen unsere Kunden

Du hast Fragen?

Dann lass uns darüber reden!

Wir unterstützen dich bei diesen und weiteren Zielen. Lass uns gemeinsam schauen, wie du sie erreichen.

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